A Londra parte il “Gender pay gap reporting”

La direttiva 22.10.2014 n. 2014/95/UE (recante modifica della direttiva 2013/34/UE per quanto riguarda la comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi dimensioni) introduce le informazioni di carattere non finanziario per permettere agli investitori ed in generale a tutti gli [...]